为进一步提升员工干部综合素养，明确新时代员工工作方向，落实全国学联改革要求，公司开展“员工干部实务方法培训”与“学联改革制度学习”系列培训，公司党委副书记谷冬冬书记讲授，第一届主席团郭鑫鑫分享相关经验。

培训第一阶段，谷书记以“在服务中成长，在担当中闪光”为主题，围绕员工干部工作方法与高效执行展开讲解。谷书记首先引导员工干部重温初心使命，明确“服务同学”的核心定位，辨析员工干部“首先是员工，然后才是干部”的身份认知。随后，从自我管理、团队领导、沟通协调、系统规划与创新解题五大维度，详解卓越员工干部的“内功”修炼路径，强调目标制定SMART化、任务分解WBS化等高效工作方法。同时，谷书记要求员工干部树立自律、职责、竞争三种意识，平衡学习与工作，以责任担当、诚信公正、服务奉献的三重素养践行青年使命。

在第二阶段的学联改革制度学习中，郭鑫鑫学姐向员工干部介绍了中华全国员工联合会的性质与基本任务，重点解读了《学联员工会组织改革方案》的核心要求。通过“数”识学联环节，以28次代表大会、198个委员会团体等关键数据，让员工干部直观了解学联组织架构。她强调，员工组织需发挥党和政府联系同学的桥梁纽带作用，坚持自我服务、自我管理、自我教育，围绕同学成长需求开展健康有益的活动，助力员工全面发展。

此次专题培训兼具理论深度与实践指导性，不仅帮助员工干部理清工作思路、提升履职能力，更强化了其责任担当与服务意识。参会员工干部纷纷表示，将把培训所学转化为工作实效，以更加饱满的热情投身员工工作，为营造优良校园氛围、服务同学成长成才贡献青春力量。